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株式会社アーシャルデザイン（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：小園翔太、以下：弊社）は、2026年卒業予定の体育会学生を対象とした就活体験イベント「超・就活体験ジャイキリ」を、2024年11月から2025年1月にかけて計8回開催することを決定しました。

　本イベントは、「スポーツと就職活動の両立」に悩む体育学生に、自己PRの方法を“学び”、企業人事担当者との面接を“体験”することで、1日で多くの「就活経験値」を積み、今後の主体的な就職活動を促進することを目的としています。

　具体的には、当社オリジナルの就活支援ツール「自己PR作成AI」を活用し、自己PR文を作成していただきます。体育会出身のキャリアアドバイザーによる添削や、企業人事担当者との模擬面接、自己PRの評価を通じて、体育会学生が就職活動で効果的に自分をアピールする力を身につけるプログラムを提供します。

　また、本イベントには部活動の監督の方々にもご参加いただき、選手たちが就職活動を体験する様子を見守っていただくとともに、スポーツだけでなく、就職活動における選手たちの未来について考えていただく機会を創出できればと考えています。

　
■開催の背景

　新卒採用における「売り手市場」が激化し、採用・就職活動の早期化が進む中、弊社の支援先企業でも2026年卒の採用活動は、昨年と比べて約1.5ヶ月早まっています。一般学生が大学3年生の6月頃からサマーインターンに参加し、就職活動を開始する一方で、体育会学生は部活動の影響で就職活動開始時期が3～6ヶ月遅れ、3年生の冬に集中する傾向があります。

　これまで弊社が体育会系学生の就職活動を支援する中で、「ビジネスにおける自己分析の方法が分からない」「競技歴をどう自己PRに活かせば良いのかわからない」といった声が多く寄せられてきました。そこで、今回のイベントでは「自己分析」と「自己PR作成」に重点を置いたプログラムを構成しました。

　競技経験を通じて培った「遂行力」「自己マネジメント力」「チーム力・協調性」、さらには「ストレス耐性」といった、ビジネスの場でも求められるスキルを最大限に自己PRに活かし、適切なキャリア選択ができるようサポートします。また、部活動の監督を含む大学内の全体育会学生（チームメイトや仲間）を対象にすることで、全員が最初の一歩を踏み出す機会を提供し、部活と就職活動の両立を促進します。

就活イベント「超・就活体験ジャイキリ」の概要

開催場所は幅広い学生に参加いただけるようイベント会場、特定の大学での実施を予定しております。

【予定プログラム】

●ガイダンス

　イベント目的とスケジュール説明、各企業の簡単なプレゼンテーションの実施

●チャレンジ 　　　　　　　　　　

・複数グループに分かれ、各企業人事担当者に「自己PR作成AI」をもとに作成した自己PRを簡易面接形式で伝え、採点を受ける。採点された得点だけではなく、細かなフィードバックを受けることで「学び」と「改善」を含めたPDCAサイクルを回す

・企業評価が高かった学生には「特別合格通知」が届き、一部選考免除の特典が付与される

●休憩

●座談会

・企業人事担当者とフランクにトークをすることができる座談会形式の交流タイム

・簡易面接の場では交わす事ができなかったコミュニケーションをすることで、双方への理解度向上や次回選考への予約、カジュアル面談依頼等の「先に繋がる」行動変容を促す環境を提供

▼プレスリリースはこちら

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000036999.html