NO.000001600
掲載日:2025/03/03
更新日:2025/04/11
建物&車両管理◎安全を支える総務職!/愛知県岡崎市(株式会社MINEZAWA)
株式会社MINEZAWA
募集要項
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- 職種
- 事務・管理
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- 勤務地
- 愛知県
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- 募集職種
- 人事・総務・労務・法務 事務・管理部門職
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- 雇用形態
- 正社員
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
建物管理、講習、資料作成、車両管理、健康診断の手配、その他総務関係などをお任せいたします。
「安全」という観点で、当社の業務における各種の管理をサポートする業務を行っていただきます。
社屋のメンテナンスの計画管理や営業車両の交通安全活動の掲示を行ったり、それらの記録の管理等をしていただくお仕事です。
特に当社で実施する客先での工事に対する安全管理のサポート業務をこなしていただける方を求めています。
現場は稀で基本的には書類管理です。
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- 必須条件
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
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- 歓迎条件
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- 勤務地
- 愛知県 岡崎市 井田南町4番地5
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- 交通アクセス
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- 勤務時間
- 8:30~17:30
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- 給与
- 月給 220,000円~304,500円
使用期間:あり 3ヶ月
試用期間条件変更内容:条件変更なし
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- 給与備考
- 初年度想定年収:300万~350万
モデル年収
500万 / 入社7年目・サブリーダー、30歳
700万 / 入社14年目・グループリーダー、40歳
900万 / 入社17年目・部長、43歳 賞与備考:7月、12月
昇給備考:2月、8月
試用期間備考「確定等級によっては昇格まで昇給なし」 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回)
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- 休日・休暇
- 土日休み(祝日は除く)
休憩時間:60分
休日備考:完全週休2日制
その他の休日・休暇:年間休日日数115日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます
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- 福利厚生
- 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、住宅手当、夜間手当、家族手当、残業手当、社宅・社員寮、退職金制度、通勤手当
通勤手当詳細:会社規定に順ずる(上限:24,400円)/公共交通機関の場合は全額支給
家族手当詳細:子育て支援手当て:5,000円/人
住宅手当詳細:条件有
社宅・社員寮詳細:条件有
その他手当・詳細、福利厚生:借り上げ社宅制度/社員持株制度/慶弔金/財形貯蓄/マイカー通勤可
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- 選考プロセス
- 1回
担当者からのポイント
総務業務を通じて安全管理をサポートするポジションで、完全週休2日制・昇給年2回・賞与あり・社宅制度や家族手当など福利厚生が充実した安定企業の求人です。
企業情報
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- 企業名
- 株式会社MINEZAWA
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- 設立年月
- 明治元年
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- 代表者名
- 峰澤 彰宏
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- 資本金
- 8,000万円
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- 従業員数
- 217名(2021年1月1日現在) グループ会社含む
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- 事業内容
- 工具、配管、 工場設備・機器、OA機器販売
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- 本社所在地
- 愛知県岡崎市井田南町4番地5