教育の流れ（アスリートからビジネスアスリートへ）
FLOW OF THE EDUCATION
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01アスリートから
ビジネスアスリートへアスリート時代
常に成長を求める習慣
ビジネスアスリート
主体性を持つ
- 自分で考え行動し、仕事の意義を見出す
- 仕事から学び成長する
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02アスリートから
ビジネスアスリートへアスリート時代
目標へのこだわり
ビジネスアスリート
責任感を持つ
- 目の前にある仕事に一生懸命取り組む
- 時間と成果にとことんこだわる
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03アスリートから
ビジネスアスリートへアスリート時代
チームワークの重要性
ビジネスアスリート
関係性を持つ
- One for All, All for One
- 周囲との関わりを大切にする
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04アスリートから
ビジネスアスリートへアスリート時代
ストレス耐性
ビジネスアスリート
ストレスコントロール力を持つ
- ポジティブシンキングにより、常に前向きでいる
- ストレスコーピングを身に付ける
アスリートエージェントプログラムの流れ
FLOW OF ATHLETE AGENT PROGRAM
登録後-面接※1.5日〜2日間
- 学生アスリートと社会人の違い。
- 「働く」ことの目的、意義、意味を理解する。
- 自分の強みを理解する。
- 自分の強みをビジネスアスリートとしてどう活かしたいのか明確にする。
- 就活テクニックと心得
内定-入社※5日〜7日間
「主体性」
- 何事も当事者意識を持つことの重要性を理解する。(他責・依存からの脱却)
- チームの中での主体性発揮のポイントを理解する。
- 失敗を恐れずチャレンジする事が成長に繋がる事を理解する。(成長サイクル)
「責任感」
- 仕事に対する考え方、ビジネスアスリートとしての在り方を身に付ける。
- 目的意識を常に持つ。
- 仕事に対する責任感とはどういう事かを具体的に理解する。
- 仕事の目的・目標に対し、自己の目的・目標を意味づける重要性を理解する。
「関係性」
- 異質な人達との関わり方について学ぶ。
- 成果を出すための他人との向き合い方=信頼関係作りについて学ぶ。
- 自己開示の重要性を理解する。
「ストレスコントロール力」
- ポジティブシンキングを身に付ける。
- 仕事を楽しむコツを理解する。
- アンガーコントロールを身に付ける。
入社後
入社人材に合わせた定期面談フォロー
入社後1年間の個別相談(TEL、Skype、対面等) ※いつでも利用可
